"Diversity konkret gemacht: Wege zur Gestaltung von Vielfalt an Hochschulen" von Uta Klein ist ein Buch, das sich mit der Implementierung und Förderung von Diversität in akademischen Institutionen beschäftigt. Es bietet praktische...

Fortpflanzung als das natürlichste Phänomen der Welt wird häufig als Begründung für die Geschlechterdifferenz herangezogen und dient als Rechtfertigung für das hierarchisch strukturierte Geschlechterverhältnis. Auf der Grundlage der...

Eine Diversity-gerechte Gestaltung von Hochschulen als Organisationen vollzieht sich auf mehreren Ebenen (un)gleichzeitig. Die Beiträge bieten einen praxisorientierten und analytischen Zugang zur Umsetzung von Diversity. Vorgestellt...