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- Hardcover
- 269 Seiten
- Erschienen 1999
- Klett-Cotta Verlag
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Action Learning - das bedeutet: aktionsorientiertes Lernen in Organisationen, Lernen beim Lösen realer - nicht simulierter - Probleme, Lernen in Kooperation mit Arbeits- und Geschäftspartnern im konkreten Arbeitskontext. Dieses Handbuch...
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