Freiwilig

Führung ist nur zu einem kleinen Teil lernbar. Der Rest ist ein ständi- ger Auseinandersetzungsprozess mit sich selbst.Auf der Gratwanderung, einerseits ein Führungsoriginal, aber andererseits anschlussfähig und nachhaltig erfolgreich zu sein, ist karrierelange Führungsentwicklung gefragt. Marc Agthe zeigt, wie Führungskräfte auf ihre eigene Weise ihre Fähigkeiten entwickeln, und wie sie über das Handwerk hinaus eine glaubwürdige Führungspersönlichkeit werden können. Sein Konzept wurde 2014 mit dem Excellence in Leadership Award der Universität St. Gallen (HSG) ausgezeichnet.