Beratung im Dritten Modus: Die Kunst, Komplexität zu nutzen

Name: Beratung im Dritten Modus: Die Kunst, Komplexität zu nutzen
Author: Wimmer, Rudolf

Wimmer, Rudolf

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Carl-Auer Verlag GmbH

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3849700356

Verlag:

Carl-Auer Verlag GmbH

Seitenzahl:

435

Auflage:

Erschienen:

2014-03-01

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Beschreibung

Beratung im Dritten Modus: Die Kunst, Komplexität zu nutzen

Die Kunst, Komplexität zu nützen

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Das Buch "Beratung im Dritten Modus: Die Kunst, Komplexität zu nutzen" von Jörg Habenicht ist ein Leitfaden für Berater und alle, die in ihrem beruflichen Alltag mit komplexen Situationen konfrontiert sind. Es bietet einen neuartigen Ansatz zur Bewältigung von Komplexität und Unsicherheit. Der Autor stellt den 'Dritten Modus' vor, eine Methode, die es ermöglicht, unübersichtliche Probleme strukturiert anzugehen und konstruktive Lösungen zu finden. Durch das Nutzen der inhärenten Komplexität können neue Perspektiven eröffnet und innovative Strategien entwickelt werden. Das Buch enthält zahlreiche Praxisbeispiele und Übungen, um die vorgestellten Konzepte zu veranschaulichen und zu vertiefen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

435

Erschienen:

2014-03-01

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783849700355

ISBN:

3849700356

Verlag:

Carl-Auer Verlag GmbH

Gewicht:

659 g

Auflage:

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Über den Autor

Wimmer, Rudolf

Katrin Glatzel, Dr. rer. pol.; Studium und Promotion an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke. Partnerin der osb international; Lehrauftrag an der Züricher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Systemische Organisationsberaterin und Trainerin; Schwerpunkte: Begleitung von Organisationen in Strategie- und Veränderungsprozessen; Führungskräfteentwicklung. Tania Lieckweg, Dr. rer. pol.; Studium der Soziologie an der Universität Bielefeld, Promotion in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke; Systemische Organisations- und Managementberaterin; Partnerin der osb international. Beratungsschwerpunkte: Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Managementteams. Rudolf Wimmer, Univ.-Prof. Dr. jur., Gründer und Partner der osb international, Vizepräsident der privaten Universität Witten/Herdecke und dort Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen. Forschungsschwerpunkte: zukünftige Überlebensfragen von Familienunternehmen und Problemstellungen von schnell wachsenden Familienunternehmen. Beratungsschwerpunkte: Beratung von Familienunternehmen beim Generationswechsel; strategische Neupositionierung von Unternehmen; Konzeption und Realisation von organisationalen Veränderungen.Publikationen u. a.: "Organisation und Beratung" (2., erw. Aufl. 2012), "Mehr-Generationen-Familienunternehmen" (zus. mit F. B. Simon und T. Groth, 2., unveränd. Aufl. 2012).