Nutzen durch Vielfalt
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Welchen Vorteil gewinnen Unternehmen, wenn sie die ,Buntheit' des eigenen Personals als Erfolgsfaktor verstehen? Wenn sie, vor dem Hintergrund der Debatte um Diversifizierung, den Umgang ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie der Führungskräfte besonders mit ethnischer Vielfalt aktiv gestalten? Der Band bietet Antworten auf diese Fragen. Verantwortliche aus Human-Resources-Abteilungen, in den Geschäftsleitungen, aber auch in öffentlichen Institutionen finden hier Impulse, Anregungen, Praxisbeispiele, Checklisten und Übungen, wie der Prozess interkultureller Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Auch kleinere und mittelständische Unternehmen entdecken die Potenziale von Vielfalt in Zeiten des Fachkräftemangels. Um den Herausforderungen zu begegnen, die damit verbunden sind, sind die Potenziale von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit Zuwanderungsgeschichte effektiv einzusetzen: hinsichtlich der Belegschaften, aber auch mit Blick auf den Markt und die Kunden. von Siegel, Eva-Maria
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Kartoniert
- 313 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer VS
- Kartoniert
- 125 Seiten
- Erschienen 2014
- Kallmeyer
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haupt Verlag
- Kartoniert
- 181 Seiten
- Erschienen 2023
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2003
- Merve
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2015
- Löwenzahn Verlag
- hardcover
- 94 Seiten
- Erschienen 2004
- Pabel-Moewig
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Eugen Ulmer
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2021
- Waxmann
- Gebunden
- 172 Seiten
- Erschienen 2015
- Gabal




