Abmahnung und Kündigung
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Beschreibung
In Fällen von Abmahnungen und Kündigungen werden in der betrieblichen Praxis immer wieder vermeidbare Fehler begangen. Michael Harms, selbst langjährig erfahrener Personalmanager in Umbruchsituationen und Restrukturierungen und Experte für Arbeitsrecht, gibt in diesem Ratgeber Führungskräften und Personalfachleuten einen praxisnahen Leitfaden an die Hand um Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher zu gestalten. von Harms, Michael
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Über den Autor
Michael Harms ist seit 1999 im Personalmanagement in nationalen und internationalen Umfeldern tätig. Sein Schwerpunkt liegt im Bereich Kollektivarbeitsrecht (Gremien & Verhandlungen) und im Personalmanagement in Krisensituationen. Seit 2005 ist Herr Harms als freiberuflicher Berater, Trainer und Interimmanager im Bereich "Personalmanagement" erfolgreich für den Mittelstand aber auch Konzerne tätig und konnte bereits zahlreiche Projekte erfolgreich abschließen.
- Gebunden
- 830 Seiten
- Erschienen 2022
- Otto Schmidt/De Gruyter
- Kartoniert
- 269 Seiten
- Erschienen 2017
- Duncker & Humblot
- Kartoniert
- 125 Seiten
- Erschienen 2019
- C.H.Beck
- hardcover
- 3614 Seiten
- Erschienen 2024
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- Kartoniert
- 334 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- paperback
- 136 Seiten
- Erschienen 2003
- Vdf Hochschulverlag AG
- Gebunden
- 925 Seiten
- Erschienen 2021
- Heymanns, Carl
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Hardcover
- 480 Seiten
- Erschienen 1984
- De Gruyter




