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Kulturelle Diversität in der Öffentlichen Verwaltung

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3830932073
Seitenzahl:
131
Auflage:
-
Erschienen:
2014-12-22
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Beschreibung

Kulturelle Diversität in der Öffentlichen Verwaltung
Konzeptionelle Grundsatzfragen, Strategien und praktische Lösungen am Beispiel der Polizei

Dass Deutschland immer bunter und unsere Gesellschaft zunehmend vielfältiger wird, ist mittlerweile ein Gemeinplatz. Wirtschaftsunternehmen und gesellschaftliche Organisationen bemühen sich, diese Vielfalt auch in ihrer Mitarbeiterstruktur abzubilden. Ist dieses Ziel auch für die Öffentliche Verwaltung, die in diesem Prozess bislang am stärksten hinterherhinkt, eine realistische Vorgabe? Und in welchem Zeitraum kann und soll sie es erreichen? Dieses Buch zeigt, weshalb schematische Lösungsansätze und allgemeines Handbuchwissen zum Diversity Management in der Praxis häufig nicht weiterhelfen.Am Beispiel einer Großorganisation wie der Polizei wird gezeigt, dass man die Mitarbeiter der Organisation für eine "diversitätsoffene Organisationskultur" gewinnen und sie darin einbeziehen muss, wenn der Entwicklungsprozess nicht scheitern soll. Mehr Diversität ist nur dann eine Chance, wenn dieser Wandel durch Investitionen in eine interkulturelle Personalauswahl und eine ihn begleitende Qualifizierung abgesichert wird. von Leenen, Wolf Rainer und Groß, Andreas und Grosch, Harald und Scheitza, Alexander

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
131
Erschienen:
2014-12-22
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783830932079
ISBN:
3830932073
Gewicht:
202 g
Auflage:
-
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