Train the Trainer in Business 2.0: Adult Training and Teaching in Intercultural Contexts - Workbook - Module 1

Name: Train the Trainer in Business 2.0: Adult Training and Teaching in Intercultural Contexts - Workbook - Module 1
Price: 24.90 EUR
Availability: InStock
Author: Lemke, Edwin
ISBN: 3735736416

Lemke, Edwin

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BoD – Books on Demand

Kurzinformation

Sprache:

Englisch

ISBN:

3735736416

Verlag:

BoD – Books on Demand

Seitenzahl:

140

Auflage:

Erschienen:

2019-01-21

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Beschreibung

Train the Trainer in Business 2.0: Adult Training and Teaching in Intercultural Contexts - Workbook - Module 1

Adult Training and Teaching in Intercultural Contexts - Workbook - Module 1

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Train the Trainer in Business 2.0: Adult Training and Teaching in Intercultural Contexts - Workbook - Module 1" von Edwin Lemke ist ein praxisorientiertes Arbeitsbuch, das sich auf die Ausbildung von Trainern im internationalen Geschäftskontext konzentriert. Das Buch bietet eine Einführung in die grundlegenden Prinzipien der Erwachsenenbildung und betont die Bedeutung interkultureller Kompetenz im Trainingsumfeld. Modul 1 behandelt unter anderem die Planung und Gestaltung effektiver Schulungen, wobei besonderes Augenmerk auf die Anpassung an unterschiedliche kulturelle Hintergründe gelegt wird. Durch praktische Übungen und Fallstudien werden Trainer dazu befähigt, ihre Fähigkeiten zu verbessern und erfolgreich in multikulturellen Umgebungen zu agieren.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

140

Erschienen:

2019-01-21

Sprache:

Englisch

EAN:

9783735736413

ISBN:

3735736416

Verlag:

BoD – Books on Demand

Gewicht:

453 g

Auflage:

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Über den Autor

Lemke, Edwin

Edwin Lemke is a successful global trainer trainer and vitalizes his core topic "appreciation". He is the creator of the training concept for the worldwide "Train the Trainer in Business (AHK)". His goal: To enable trainers and teachers to create an atmosphere of mutual respect and appreciation and to use the most effective methods in learning in order to enrich and inform their learners.