
Handbuch Soft Skills: Handbuch Soft Skills 1: Soziale Kompetenz: Bd I (vdf Management)
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Beschreibung
Das "Handbuch Soft Skills: Soziale Kompetenz: Bd I" ist ein detaillierter Leitfaden, der von dem Deutschen Manager-Verband e. V. erstellt wurde. Es bietet umfassende Informationen über die Bedeutung und Entwicklung sozialer Kompetenzen im beruflichen Umfeld. Das Buch behandelt verschiedene Aspekte sozialer Fähigkeiten wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamarbeit und Führung. Darüber hinaus bietet es praktische Tipps und Strategien zur Verbesserung dieser Fähigkeiten. Ziel des Buches ist es, Managern und Führungskräften zu helfen, ihre sozialen Kompetenzen zu verbessern, um effektiver in ihrer Rolle zu sein und positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2004
- Vdf Hochschulverlag AG
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- BeltzPVU
- hardcover
- 328 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen Verlag Scriptor
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 1016 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Kartoniert
- 80 Seiten
- Erschienen 2014
- Cornelsen Verlag
- Gebunden
- 665 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 496 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Vahlen
- Kartoniert
- 283 Seiten
- Erschienen 2016
- Kellner
- Hardcover
- 596 Seiten
- Erschienen 2012
- De Gruyter Saur
- paperback
- 152 Seiten
- Erschienen 2018
- Plantyn
- Kartoniert
- 641 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Kartoniert
- 155 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2020
- Cornelsen Verlag
- Kartoniert
- 376 Seiten
- Erschienen 2020
- Cornelsen Verlag