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Sozialpsychologie – Der Mensch in sozialen Beziehungen: Interpersonale und Intergruppenprozesse

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3662538989
Verlag:
Seitenzahl:
491
Auflage:
-
Erschienen:
2020-01-02
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Beschreibung

Sozialpsychologie – Der Mensch in sozialen Beziehungen: Interpersonale und Intergruppenprozesse
Interpersonale und Intergruppenprozesse
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Sozialpsychologie – Der Mensch in sozialen Beziehungen: Interpersonale und Intergruppenprozesse" von Jennifer Mayer bietet einen umfassenden Überblick über die zentralen Themen der Sozialpsychologie. Das Buch untersucht, wie Menschen in sozialen Kontexten interagieren und welche psychologischen Prozesse dabei eine Rolle spielen. Es behandelt sowohl interpersonale Prozesse, wie Kommunikation, soziale Wahrnehmung und Beziehungsdynamiken, als auch Intergruppenprozesse, einschließlich Vorurteile, Diskriminierung und Gruppenkonflikte. Mayer kombiniert theoretische Ansätze mit empirischen Studien und praktischen Beispielen, um ein tieferes Verständnis für das menschliche Verhalten in sozialen Beziehungen zu vermitteln. Ziel ist es, Studierenden und Interessierten das Wissen zu vermitteln, um soziale Phänomene besser zu verstehen und im Alltag anzuwenden.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
491
Erschienen:
2020-01-02
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783662538982
ISBN:
3662538989
Verlag:
Gewicht:
1049 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Lioba Werth  ist Professorin für Wirtschafts- und Organisationspsychologie und war bis 2015 Inhaberin des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Hohenheim. Sie gründete im Jahre 2000 das Zentrum für Training und Weiterbildung (ZTW) und ist seitdem in verschiedensten Branchen als Managementberaterin und Coach tätig. Im Jahre 2003 gewann sie den Habilitationsförderpreis des Landes Bayern.  Beate Seibt  ist Professorin für Sozialpsychologie an der Universität Oslo. Ihre Forschung befasst sich mit sozialen Beziehungen zwischen Individuen und zwischen Gruppen, besonders mit der Rolle von Gefühlen wie Dankbarkeit und Rührung. Einen weiteren Schwerpunkt ihrer Arbeit bilden Mechanismen und Strategien der Verhaltensänderung. Mit beruflichen Stationen in Würzburg, Dortmund, Utrecht, Lissabon und Oslo hat sie eine europäische Perspektive auf ihr Fachgebiet. In einem globalen Netzwerk von Sozialwissenschaftlern erforscht sie deshalb die kulturelle Prägung menschlichen Erlebens und Verhaltens. Jennifer Mayer ist Diplom-Psychologin und hat an der Universität zu Köln im Fach Sozialpsychologie promoviert. Derzeit ist sie am Social Cognition Center Cologne im Wissenschaftsmanagement tätig.


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