Digitale Unternehmenskultur
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Beschreibung
Home-Office wird unser künftiges Arbeitsleben nachhaltig prägen. Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sowohl eine hohe Produktivität als auch ein hohes Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sichern. Der Unternehmenskultur kommt dabei eine zentrale Bedeutung zu. Die Übertragung der bisherigen Unternehmenskultur in digitale Arbeitsumgebungen ist allerdings kein Selbstläufer. Viele neue Fragen stellen sich, die nach überzeugenden Antworten verlangen. Dieses Buch liefert diese Antworten, es beschreibt eine systematische Vorgehensweise, wie die Gestaltung moderner Arbeitswelten gelingen kann. von Herget, Josef
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Über den Autor
Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des "Excellence Institute - Research & Solutions" in Wien. Er hat mehrere Bücher zur Unternehmenskultur verfasst und Unternehmen als Berater, Speaker und Coach in Fragen der Zukunftsfähigkeit und des Wandels begleitet.
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Gebunden
- 380 Seiten
- Erschienen 2017
- Econ
- Kartoniert
- 928 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 512 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 266 Seiten
- Erschienen 2020
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 276 Seiten
- Erschienen 2018
- Nomos
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2016
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 298 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Vieweg
- Gebunden
- 392 Seiten
- Erschienen 2018
- Elster Verlag
- Gebunden
- 368 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe




