Dual Career Service
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Beschreibung
Im Mittelpunkt des Buches steht, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bei der Zielgruppe der qualifizierten Fach- und Führungskräfte steigern können. Häufig springen Bewerber ab bzw. lassen Mitarbeiter interne Entwicklungsmöglichkeiten ungenutzt, weil es für ihre Lebenspartner keine beruflichen Perspektiven am neuen Standort gibt. Mit Dual Career Service Angeboten gelingt es Ihnen als Arbeitgeber, die Partner mit ins Boot zu nehmen und diese aktiv zu unterstützen. Damit verschaffen Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Denn: Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von beruflicher Entwicklung beider Partner und privater Partnerschaft stehen bei der Zielgruppe sehr hoch im Kurs. von Brenner, Doris
Produktdetails
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Über den Autor
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung mit umfangreicher Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement.
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2004
- Organization for Economic C...
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2011
- LIT
- paperback
- 176 Seiten
- Erschienen 1998
- Stackpole Books
- Kartoniert
- 188 Seiten
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- Beltz Juventa
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- 272 Seiten
- Erschienen 2010
- Hermann Luchterhand Verlag
- paperback
- 156 Seiten
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- Erschienen 2013
- C.H.Beck
- Taschenbuch
- 336 Seiten
- Erschienen 2006
- Mariner Books
- hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2019
- CRC Press
- hardcover
- 197 Seiten
- Erschienen 1985
- Da Capo Press
- Broschiert
- 260 Seiten
- Erschienen 2020
- Papyrossa
- paperback
- 400 Seiten
- Erschienen 2017
- Naval Institute Press
- Kartoniert
- 254 Seiten
- Erschienen 2011
- Schneider Hohengehren
- Kartoniert
- 344 Seiten
- Erschienen 2008
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag




