Werte als Governance-Mechanismus in transnationalen Unternehmen
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Beschreibung
Eine gemeinsame Wertebasis stellt in transnationalen Unternehmen eine wichtige Ressource zur Steuerung der internen Zusammenarbeit dar. Annika Elsner erläutert konkrete Wirkungspotenziale von Werten und ihre Bedeutung als Schlüsselfaktor in der transnationalen Unternehmensführung. Die Autorin setzt sich auf Basis einer empirischen Untersuchung mit den Funktionen von Werten für die Steuerung der internen Kooperationsbeziehungen in transnationalen Unternehmen auseinander. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Bedeutung von sozialen Werten in diesem Kontext zukünftig weiterhin steigen wird. von Elsner, Annika
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Über den Autor
Dr. Annika Elsner ist Dozentin für internationales Management und Wirtschaftsethik an einer wirtschaftswissenschaftlichen Hochschule. Als Unternehmensberaterin hat sie zudem in den letzten Jahren die grenzüberschreitende Expansion kleiner und mittlerer Unternehmen begleitet.
- Gebunden
- 479 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- hardcover
- 475 Seiten
- Erschienen 2012
- Cambridge University Press
- paperback
- 300 Seiten
- Erschienen 2005
- Gabler Verlag
- hardcover
- 364 Seiten
- Erschienen 2007
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2016
- Campus Verlag
- Gebunden
- 308 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2021
- Wiley
- Gebunden
- 103 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer




