Goals, Control and Conflicts in Family Offices: A Conceptual and In-depth Qualitative Study (Familienunternehmen und KMU)
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"Goals, Control and Conflicts in Family Offices: A Conceptual and In-depth Qualitative Study" von Stephan Wessel untersucht die komplexen Dynamiken innerhalb von Family Offices, die für das Management und den Erhalt des Vermögens von Familienunternehmen verantwortlich sind. Das Buch bietet eine tiefgehende qualitative Analyse der Ziele, Kontrollmechanismen und potenziellen Konflikte, die in diesen spezialisierten Institutionen auftreten können. Wessel beleuchtet, wie unterschiedliche Interessen und Perspektiven innerhalb der Familie zu Spannungen führen können und welche Strategien zur Konfliktbewältigung eingesetzt werden. Zudem wird untersucht, wie Family Offices ihre Ziele definieren und umsetzen, während sie gleichzeitig versuchen, die Kontrolle über finanzielle und unternehmerische Entscheidungen zu bewahren. Durch Fallstudien und theoretische Modelle liefert das Buch wertvolle Einsichten für Forscher und Praktiker im Bereich Familienunternehmen und KMU (kleine und mittlere Unternehmen).
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Hardcover
- 558 Seiten
- Erschienen 2015
- Campus Verlag
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- hardcover
- 404 Seiten
- Erschienen 2010
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 296 Seiten
- Erschienen 2008
- Vandenhoeck & Ruprecht
- hardcover
- 271 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus Verlag
- Gebunden
- 446 Seiten
- Erschienen 2019
- Verlag Herder
- paperback
- 516 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 133 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 360 Seiten
- Erschienen 2008
- Lambertus
- paperback
- 250 Seiten
- Erschienen 2007
- Psychosozial-Verlag
- Taschenbuch
- 251 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe Lexware



