Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung (Haufe Fachbuch)

"Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Unternehmer im Gespräch" von Jochen Waibel ist ein Fachbuch, das sich mit den besonderen Herausforderungen der Kommunikation in Familienunternehmen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Dynamiken, die innerhalb solcher Unternehmen herrschen, und beleuchtet verschiedene Aspekte wie Führungsverantwortung, Konfliktlösung und Nachfolgeregelung. Waibel nutzt Interviews und Gespräche mit Unternehmern, um praxisnahe Beispiele zu geben und aufzuzeigen, wie eine effektive Kommunikationskultur entwickelt werden kann. Dabei wird deutlich, wie wichtig offene und klare Kommunikation für den langfristigen Erfolg eines Familienunternehmens ist. Der Autor geht auch auf typische Konfliktsituationen ein und bietet Lösungsansätze an, die helfen können, Spannungen zu reduzieren und das Arbeitsklima zu verbessern. Ein weiterer Schwerpunkt des Buches liegt auf der Nachfolgeregelung – einem kritischen Punkt für viele Familienunternehmen. Waibel diskutiert Strategien zur erfolgreichen Übergabe von Führungsverantwortung an die nächste Generation und betont die Bedeutung einer gut durchdachten Planung. Insgesamt liefert das Buch wertvolle Einsichten für Unternehmer und Führungskräfte in Familienunternehmen sowie Berater, die diese Unternehmen unterstützen möchten.