

Geschäftserfolg in Indien
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Beschreibung
Trotz der rasanten wirtschaftlichen Entwicklung Indiens sollten Unternehmen ein Engagement in dem Land sorgfältig prüfen. Basierend auf langjähriger Beratung und empirischen Studien liefern die Autoren eine Übersicht über die Merkmale des indischen Markts. Sie geben Entscheidungshilfen für Markteintritt und -bearbeitung und Ratschläge, wie Organisation und Personalmanagement sowie die Beziehung zu staatlichen und privaten Akteuren gestaltet werden können. Mit vielen Praxisbeispielen sowie einem umfangreichen Adressteil. von Holtbrügge, Dirk und Friedmann, Carina B.
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. Dirk Holbrügge ist seit 2001 Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg. Er hat zahlreiche Lehr- und Forschungsaufenthalte in Indien. Er berät Unternehmungen im In- und Ausland und ist Gründer von global management competence (www.gm-competence.de). Dipl.-Sozw. Carina B. Friedmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Internationales Management an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Sie hat zahlreiche Studien- und Forschungsinhalte in Indien. Während des Studiums war sie in einer indischen Unternehmung der lederverarbeitenden Industrie tätig. Ihre Hauptarbeitsgebiete sind interkulturelles Management sowie Management in Indien.
- hardcover
- 188 Seiten
- Erschienen 2006
- John Wiley & Sons
- hardcover
- 160 Seiten
- Bucher
- hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2005
- Knesebeck
- paperback
- 288 Seiten
- Ellert & Richter
- paperback
- 304 Seiten
- Erschienen 2008
- Headline Book Publishing
- paperback
- 335 Seiten
- Erschienen 1993
- Sangam Books Ltd
- Kartoniert
- 156 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler