

Geschäftserfolg in Indien
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Beschreibung
Trotz der rasanten wirtschaftlichen Entwicklung Indiens sollten Unternehmen ein Engagement in dem Land sorgfältig prüfen. Basierend auf langjähriger Beratung und empirischen Studien liefern die Autoren eine Übersicht über die Merkmale des indischen Markts. Sie geben Entscheidungshilfen für Markteintritt und -bearbeitung und Ratschläge, wie Organisation und Personalmanagement sowie die Beziehung zu staatlichen und privaten Akteuren gestaltet werden können. Mit vielen Praxisbeispielen sowie einem umfangreichen Adressteil. von Holtbrügge, Dirk und Friedmann, Carina B.
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Über den Autor
Prof. Dr. Dirk Holbrügge ist seit 2001 Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg. Er hat zahlreiche Lehr- und Forschungsaufenthalte in Indien. Er berät Unternehmungen im In- und Ausland und ist Gründer von global management competence (www.gm-competence.de). Dipl.-Sozw. Carina B. Friedmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Internationales Management an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Sie hat zahlreiche Studien- und Forschungsinhalte in Indien. Während des Studiums war sie in einer indischen Unternehmung der lederverarbeitenden Industrie tätig. Ihre Hauptarbeitsgebiete sind interkulturelles Management sowie Management in Indien.
- paperback
- 288 Seiten
- Ellert & Richter
- Kartoniert
- 156 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Gebunden
- 335 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Economist Books
- Kartoniert
- 461 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabler Verlag
- Audio-CD
- 210 Seiten
- Erschienen 2022
- ABOD Verlag
- Gebunden
- 153 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- hardcover
- 178 Seiten
- Erschienen 2016
- Becker Consulting