Abgestuftes Arbeitsrecht am Beispiel des abhängigen GmbH-Geschäftsführers (mit europäischen Bezügen)
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Beschreibung
Das Amt des GmbH-Geschäftsführers hat auch für Nichtgesellschafter große Bedeutung. Parallel dazu beschäftigt Rechtsprechung und juristische Literatur die Frage, ob und wie diesen so genannten abhängigen Geschäftsführern trotz ihrer Organstellung ein sozialer Schutz über die Anwendung von Arbeitsrecht gewährt werden kann. Der Gesetzgeber hat diese Frage bislang nur unbefriedigend geregelt. Die Arbeit versucht Lösungsansätze zu finden, die dem Geschäftsführer einen Sozialschutz bieten können, seine Stellung als Organ der Gesellschaft ausreichend berücksichtigen und gleichzeitig Rechtssicherheit gewährleisten. Anhand eines Modells eines abgestuften Arbeitsrechts wird aufgezeigt, welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen auf den abhängigen Geschäftsführer Anwendung finden. Die gefundenen Ergebnisse werden durch praxisrelevante Beispielsfälle veranschaulicht. von Kuhn, Norbert
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Über den Autor
Der Autor: Norbert Kuhn wurde 1973 in Stuttgart geboren. Er studierte an der Universität Tübingen Rechtswissenschaften. 2001 wurde er als Rechtsanwalt zugelassen. Von 2001 bis 2004 arbeitete er als Rechtsanwalt bei einer Anwaltskanzlei im Bereich Corporate/Mergers and Acquisitions. Seit 2005 ist er als Rechtsanwalt am Stuttgarter Standort einer Anwaltskanzlei im Bereich Corporate and Commercial tätig.
- Gebunden
- 2327 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- hardcover
- 1515 Seiten
- Erschienen 2004
- Verlag Dr. Otto Schmidt KG
- Gebunden
- 2120 Seiten
- Erschienen 2015
- zerb verlag
- Gebunden
- 2215 Seiten
- Erschienen 2019
- C.H.Beck
- Gebunden
- 576 Seiten
- Erschienen 2019
- Mohr Siebeck
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- Erschienen 2015
- C.H.Beck
- Gebunden
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- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- Hardcover
- 549 Seiten
- Erschienen 2013
- Fleischer EFV Verlag
- Gebunden
- 1997 Seiten
- Erschienen 2020
- Nomos
- Hardcover -
- Erschienen 2016
- C.H.Beck
- Gebunden
- 2198 Seiten
- Erschienen 2019
- Nomos
- Gebunden
- 2051 Seiten
- Erschienen 2018
- C.H.Beck