Professionell managen
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Beschreibung
Im Rahmen eines sich verändernden Sozialstaates lässt sich ein doppelter Professionalisierungsprozess im Sozialmanagement feststellen: Einerseits deutet die Konjunktur und Nachfrage diverser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Sozial-, NPO- und New-Public-Management auf eine akademisch-wissenschaftliche Professionalisierung hin. Andererseits differenziert sich Leitung und Führung (Management) in öffentlichen und freien Trägern durch spezialisiertes Wissen, Kompetenz, Verantwortung und Aufgaben. Vor dem Hintergrund der qualitativ empirischen Studie "Professionelles Sozialmanagement zwischen Akademisierung und diakonischer Identität" werden diese beiden Pole zu Perspektiven der Professionalisierung im Bereich des Management von Nonprofit-Organisationen untersucht. Professionelles Management ist Ausdruck, Ergebnis und Gestaltung moderner Profession(alität) sowie Teil der Konstitution professioneller Expertensysteme und sozialer Dienstleistungsstrukturen. von Langer, Andreas
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Über den Autor
Dr. Andreas Langer hat eine Professur für Sozialwissenschaften an der HAW Hamburg inne. Seine Schwerpunkte sind Sozialpolitik/Soziologie, Professionstheorie, Management- und Organisationssoziologie, Wirkungsforschung kommunaler und regionaler Sozialpolitik, Unternehmens- und Wirtschaftsethik.
- hardcover
- 392 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabal
- Kartoniert
- 253 Seiten
- Erschienen 2023
- Haufe
- Hardcover
- 426 Seiten
- Erschienen 2002
- Bankakademie-Verlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 514 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2015
- Piper Taschenbuch
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler




