Arbeitssituationsanalyse
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Beschreibung
:Arbeitssituationen als subjektive wie objektive Gegebenheiten von Arbeitshandlungen werden angesichts der Flexibilisierung und Entgrenzung von Erwerbsarbeit zentraler Gegenstand der empirischen Arbeitsforschung. Die arbeitsbezogenen Wissenschaften müssen zukünftig "das Ganze der Arbeit" stärker berücksichtigen und dabei auch dem Prozess der Subjektivierung Rechnung tragen. Der vorliegende erste von zwei Sammelbänden beschäftigt sich mit den phänomenologischen Grundlagen der Arbeitssituationsanalyse als sozialwissenschaftliche Methode und dokumentiert bisherige Erfahrungen zur Erfassung von dynamischen Arbeitsbedingungen. von Peter, Gerd und Meyn, Christina
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Über den Autor
:Christina Meyn ist als Arbeitssoziologin an der Sozialforschungsstelle Dortmund tätig.Dr. Gerd Peter war langjährig Geschäftsführender Direktor der Sozialforschungsstelle Dortmund.
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2011
- DETAIL
- Kartoniert
- 435 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- paperback
- 284 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 208 Seiten
- Lambertus
- paperback
- 476 Seiten
- Erschienen 2023
- BuchGefühl
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2011
- Birkhäuser




