Gender ¿ from Costs to Benefits
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Beschreibung
Was kostet es, wenn Frauen genauso viel verdienen wie Männer? Sind geschlechtstypische Aufgabenverteilungen rentabel? Wie teuer ist es, auf das Führungspotenzial von Frauen zu verzichten? Rechnet sich Gender Mainstreaming und Gleichstellungs-Controlling? Profitieren Frauen von der Globalisierung? Was kostet Männer ihre Rolle im Geschlechterverhältnis? Diesen Schlüsselfragen der Gender-Forschung wird in einer gelungenen Mischung aus teils theoretisch, teils empirisch angelegten Beiträgen nachgegangen. Dabei zeichnen sich neue Zugänge, innovative Ansätze und gelungene Lösungskonzepte für die ökonomische Theorie und Praxis ab. Der Sammelband verschafft einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Diskussionsstand der internationalen Gender-Forschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. von Pasero, Ursula
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Über den Autor
Dr. Ursula Pasero leitet die Gender Research Group der Universität Kiel.
- hardcover
- 248 Seiten
- Erschienen 1998
- SAGE Publications Inc
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2007
- Peter Lang GmbH, Internatio...
- Gebunden
- 278 Seiten
- Erschienen 2008
- Springer
- Kartoniert
- 368 Seiten
- Erschienen 2006
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Kartoniert
- 265 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- paperback
- 398 Seiten
- Erschienen 2020
- Montlake
- Kartoniert
- 318 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer VS
- Kartoniert
- 149 Seiten
- Erschienen 2016
- Psychosozial-Verlag
- paperback
- 258 Seiten
- Erschienen 2004
- Palgrave Macmillan




