KATA

Name: KATA
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Availability: InStock
Author: Lindner, Alexandra
ISBN: 3446446796

Lindner, Alexandra

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3446446796

Verlag:

Hanser Fachbuchverlag

Seitenzahl:

127

Auflage:

Erschienen:

2016-04-07

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Beschreibung

KATA

Verbesserung zur Routine machen

Spitzenleistung im Verbesserungsprozess erreichen! - Verbesserung zum selbstverständlichen Teil der täglichen Arbeit machen - Mit der Coaching-Kata Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeit fördern - Mitarbeiter befähigen und motivieren: Engagement und Eigenverantwortung steigern - Kontinuierliche Verbesserung konsequent und dauerhaft umsetzen - Kompakt, fundiert und anschaulich Dieses Werk zeigt, was Kata bedeutet und wie Sie mit der Coaching- und Verbesserungs-Kata Ihre Mitarbeiter motivieren und befähigen herausfordernde Ziele zu erreichen, Prozesse kontinuierlich verbessern und die komplexen, sich ständig verändernden wirtschaftlichen Herausforderungen erfolgreich meistern! von Lindner, Alexandra;Schwarz, Tilo;

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

127

Erschienen:

2016-04-07

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783446446793

ISBN:

3446446796

Verlag:

Hanser Fachbuchverlag

Gewicht:

112 g

Auflage:

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Über den Autor

Lindner, Alexandra

Der HerausgeberProf. Dr.-Ing. Gerd F. Kamiske, ehemals Leiter der Qualitätssicherung im Volkswagenwerk Wolfsburg und Universitätsprofessor für Qualitätswissenschaft an der TU Berlin, verbindet Praxis und Wissenschaft in idealer Weise. Seine umfangreichen Erfahrungen in verantwortlicher Linien- und Projektarbeit im In- und Ausland einerseits und in Lehre und Forschung andererseits garantieren einen praxisnahen Wissenstransfer in Form dieser Pocket Power-Reihe zum Nutzen jeden Lesers.Die AutorenAlexandra Maria Lindner ist Beraterin, Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten, Six Sigma sowie statistische Auswertung, als auch Kaizen und Wertstromorientiertes Prozessmanagement.Tilo Schwarz ist Management-Trainer und KATA-Coach. Vorher war er Werksleiter bei der Festool GmbH im Werk Neidlingen und etablierte dort die Toyota-Kata als zentrales Handlungs- und Führungsmuster.