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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3428186672
Seitenzahl:
573
Auflage:
-
Erschienen:
2022-09-07
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Beschreibung

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Zulässigkeit und Ausgestaltung von »Clawback«-Regelungen in Vorstandsverträgen.

»Clawbacks. Legitimacy and Design of Clawback Provisions in Executive Compensation Agreements in Germany«: Clawback provisions allow for an ex post recoupment of variable compensation of board members of listed companies if certain triggering events are met. This thesis examines whether and to what extent clawbacks fit into the existing system of executive compensation in Germany. In this regard, the historical, economic and legal background of executive compensation is comprehensively examined. Finally, a draft clause is introduced. von Ebel, Christian Alexander

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
573
Erschienen:
2022-09-07
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783428186679
ISBN:
3428186672
Gewicht:
850 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Christian Alexander Ebel studierte Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Nach dem Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung arbeitete er promotionsbegleitend als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer internationalen Großkanzlei in Hamburg. Betreut wurde seine Dissertation von Prof. Dr. Jan Lieder, LL.M. (Harvard). Seit 2020 ist er Rechtsreferendar am OLG Hamburg mit Stationen u.a. bei internationalen Wirtschaftskanzleien.


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