
Mehrfachbewerbung
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Beschreibung
Wenn jene Person, die eine Dienstleistung nachfragt, selbst an deren Erbringung beteiligt ist, wird der Anbieter unter den Nachfragern möglichst nach dem Kriterium der Eignung auswählen wollen. Die Wettbewerbspolitik erhofft sich für die Hochschulen von einer Deregulierung derartiger Auswahlverfahren, dass die Anbieter ihr Profil schärfen und ihre Ressourcen effizient einsetzen. Konsequent dezentralisierte Auswahlverfahren bewirken allerdings eine wachsende Erfolgsunsicherheit der Bewerber. Diese verfolgen daher die Strategie der mehrfachen Bewerbung. Es entsteht eine Diskrepanz zwischen tatsächlicher und geäußerter Nachfrage, welche die Informationsprobleme sowohl auf Nachfrage- wie auf Angebotsseite verstärkt. Eine inferiore Endverteilung lässt sich bei konsequenter Dezentralität nur in ganz speziellen Bewerbungskonstellationen und nur bei einem hohen Verfahrensaufwand vermeiden; bestimmte Bewerber- und Hochschulgruppen werden strukturell benachteiligt. Der Verfasser macht zahlreiche Vorschläge für eine verstärkte Kooperation und Koordination in Angelegenheiten der Hochschulzulassung. von Müller, Christoph
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 126 Seiten
- Erschienen 2011
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 572 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- paperback
- 176 Seiten
- Haufe Verlag GmbH & CO.KG
- perfect -
- Erschienen 1999
- Weltbild
- Hardcover
- 92 Seiten
- Stark Verlag
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Taschenbuch
- 165 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2017
- Stark Verlag
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- perfect
- 352 Seiten
- Erschienen 2011
- Haufe Lexware
- Hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 2008
- Verlag an der Ruhr
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- Kartoniert
- 464 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler