Motivation in der Arbeitswelt
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Beschreibung
In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo verändern und - bestenfalls - anpassen. Dazu ist viel Motivation nötig. Die moderne empirische Motivationspsychologie wurde in gut 100 Jahren entwickelt und getestet. Sie ist in der Lage, die Initiierung von adaptiven Verhaltensänderungen zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen. Sie ist praxisnah, evidenzbasiert und verständlich. Über ihre Geschichte, ihre theoretische Besonderheit und ihre praktischen Leistungen will das Buch informieren und dabei die Leserinnen und Leser als Lernende einbeziehen. Der Autor beleuchtet das Phänomen Motivation aus einer empirischen Perspektive, er erklärt die wichtigsten Begriffe und verdeutlicht die Auswirkungen von Motivation immer wieder an konkreten Beispielen. Den Abschluss des Bandes bildet ein Kapitel zum Spannungsfeld von Motivation und Ethik. von Scheffer, David
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Über den Autor
Prof. Dr. David Scheffer leitet den Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Nordakademie, Hochschule der Wirtschaft. Sein Forschungsinteresse gilt dem Einfluss impliziter Persönlichkeitssysteme auf das Berufs- und Konsumverhalten.
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2020
- ecoWing
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2022
- Verlag Gesunde Entwicklung
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 326 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 1997
- Gabler Verlag
- Klappenbroschur
- 170 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- paperback
- 300 Seiten
- Erschienen 2016
- TITLETOWN PUB
- Kartoniert
- 213 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Gebunden
- 199 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS




