Winning With Underdogs: How Hiring the Least Likely Candidates Can Spark Creativity, Improve Service, and Boost Profits for Your Business
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Beschreibung
"Winning With Underdogs" von Gil Winch ist ein Buch, das sich mit der innovativen Idee auseinandersetzt, unkonventionelle Kandidaten einzustellen, um die Kreativität und den Erfolg eines Unternehmens zu steigern. Winch argumentiert, dass sogenannte "Underdogs" – Personen, die oft übersehen oder unterschätzt werden – einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mitbringen, die entscheidend zur Verbesserung von Dienstleistungen und zur Steigerung der Gewinne beitragen können. Das Buch bietet praktische Ratschläge und Strategien für Führungskräfte und Personalverantwortliche, wie sie diese ungenutzten Talente erkennen und effektiv in ihre Teams integrieren können. Durch inspirierende Fallstudien und fundierte Analysen zeigt Winch auf, wie Diversität in der Belegschaft nicht nur soziale Verantwortung fördert, sondern auch einen messbaren wirtschaftlichen Vorteil darstellt.
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