Women Don't Ask: The High Cost of Avoiding Negotiation--and Positive Strategies for Change
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Beschreibung
"Women Don't Ask: The High Cost of Avoiding Negotiation--and Positive Strategies for Change" von Sara Laschever und Linda Babcock untersucht die Gründe, warum Frauen seltener als Männer verhandeln und welche Auswirkungen dies auf ihr Berufs- und Privatleben hat. Das Buch beleuchtet gesellschaftliche, kulturelle und psychologische Faktoren, die Frauen davon abhalten, ihre Interessen durchzusetzen. Es zeigt auf, wie diese Zurückhaltung zu Einkommensunterschieden und geringeren beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten führt. Die Autorinnen bieten zudem praktische Strategien an, um Frauen zu ermutigen, selbstbewusster aufzutreten und effektiver zu verhandeln. Sie betonen die Bedeutung von Verhandlungskompetenz als Schlüssel zur Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt.
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