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Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance

Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3835008129
Seitenzahl:
186
Auflage:
-
Erschienen:
2007-09-25
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Beschreibung

Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance
Eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen

Ursula Christine Loisch präsentiert unterschiedliche Organisationskulturkonzeptionen und Werte und zeigt auf, dass die Export Performance durch folgende Werte beeinflusst wird: die Adaptability eines Unternehmens, also die Fähigkeit, sich schnell an geänderte Marktbedingungen anzupassen, die Mission, ausgedrückt in einer fassbaren Vision, einer klaren strategischen Ausrichtung und realistischen Zielen, sowie im negativen Ausmaß durch Consistency, die durch die starke Betonung von Koordinationsleistungen hemmend auf die Export Performance wirkt. von Loisch, Ursula Christine

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
186
Erschienen:
2007-09-25
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783835008120
ISBN:
3835008129
Gewicht:
303 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Dr. Ursula Christine Loisch ist Habilitandin am Institut für Change Management & Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien.


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